Votre entreprise a-t-elle un projet durable ?

Le Trends Global Impact Award récompense un projet et une entreprise ayant obtenu et présenté un score impressionnant dans au moins 2 catégories différentes.
Un Trends Global Impact Award est présenté dans la catégorie des petites et moyennes entreprises. Un Trends Global Impact Award sera également présenté dans la catégorie des grandes entreprises.

Votre projet protège-t-il ou restaure-t-il la nature ?

L’économie industrielle actuelle est extractive et consomme les ressources à un rythme intenable, avec des effets dévastateurs sur notre environnement naturel. En décembre 2022, près de 200 pays ont adopté le Cadre mondial de la biodiversité de Kumming à Montréal, un accord historique visant à stopper et à inverser la perte de biodiversité pour 2030. Cet objectif peut être atteint en soutenant la santé des écosystèmes et en stimulant la biodiversité. Les services écosystémiques sont définis comme les services qu’un écosystème sain fournit à la société, et ils sont indispensables à notre économie. L’eau potable, un sol sain ou la pollinisation par les abeilles, nécessaire à toutes sortes de cultures, en sont des exemples. Nous recherchons des projets qui protègent et restaurent les écosystèmes naturels, comme l’épuration de l’eau, la reforestation, le ré-ensauvagement, la conservation de la nature, l’agriculture régénérative ou l’optimisation de la biodiversité.

CRITÈRES D’EVALUATION
Augmente la biodiversité, c’est-à-dire du nombre d’espèces de plantes, d’insectes et d’animaux
Rend à la nature de terres précédemment dégradées ou inutilisées
Promeut les services écosystémiques, par exemple l’épuration de l’eau et la pollinisation

Votre projet réduit-il l’impact sur le climat et l’énergie?

L’économie actuelle, fondée sur les combustibles fossiles, impacte gravement notre climat. En 2015, près de 200 pays ont adopté l’Accord de Paris sur le climat, avec pour objectif de parvenir à des émissions nettes de carbone nulles pour 2050. La science suggère que nous devrons réduire de moitié les émissions chaque décennie entre 2020 et 2050 pour maintenir le réchauffement en dessous de 1,5 degré. La transition énergétique nécessaire que cela implique touchera tous les secteurs de l’économie et nécessitera des solutions allant de l’expansion rapide des énergies renouvelables aux technologies de stockage en batterie, en passant par l’ammoniac vert et l’hydrogène vert, les réseaux intelligents, l’efficacité énergétique, les régimes alimentaires à base de végétaux, la viande de culture et la fermentation de précision. Nous recherchons des projets qui réduisent les émissions de carbone conformément aux objectifs scientifiques. Remarque : les projets d’adaptation au climat sont couverts par le Resilience Award et les projets pour les véhicules électriques par le Mobility Award.

CRITÈRES D’EVALUATION
Réduit la dépendance aux combustibles fossiles
Est conforme aux objectifs scientifiques pour parvenir à des émissions nettes nulles
A le potentiel de s’adapter, de s’agrandir ou d’être transféré

Votre projet rend-il notre système de transport plus inclusif et durable pour la planète et l’humanité ?

Les systèmes de transport, comme les routes, les transports publics, la navigation et les aéroports, permettent aux personnes et aux marchandises de se rendre là où elles doivent aller. Ils constituent un élément essentiel de notre économie. Mais les réseaux de transport actuels ont un prix pour la société : embouteillages, pollution, accidents, risques pour la santé et changement climatique. Si nous ne modifions pas la façon dont nous envisageons la mobilité, ces impacts négatifs s’aggraveront, parallèlement à l’augmentation du commerce et à la croissance économique. De nombreuses solutions existent, depuis l’amélioration des transports publics et le passage à des flottes de voitures électriques jusqu’aux carburants alternatifs tels que l’hydrogène vert ou les carburants durables pour l’aviation. Ou encore des solutions collaboratives qui augmentent l’efficacité des transports et réduisent la nécessité d’utiliser autant de véhicules ou d’effectuer autant de trajets. Nous recherchons des projets qui rendent toutes les parties de notre système de transport plus inclusives et durables, pour les personnes et la planète.

CRITÈRES D’EVALUATION
Réduit les impacts sociaux ou environnementaux négatifs
Exerce un impact positif sur plusieurs acteurs ou parties de la chaîne de valeur
A le potentiel de s’adapter, de s’agrandir ou d’être transféré rapidement

Votre projet utilise-t-il la technologie pour améliorer le monde ?

Selon le Forum économique mondial, la quatrième révolution industrielle se caractérise par une fusion de technologies qui estompe les frontières entre les sphères physique, numérique et biologique. L’intelligence artificielle, la robotique, l’Internet des Objets, les véhicules autonomes, l’impression 3D, la nanotechnologie, la biotechnologie, la science des matériaux, le stockage de l’énergie et l’informatique quantique en sont des exemples. Mais toutes les technologies n’ont pas un impact positif pour la société ou la planète. Toutes les innovations ne sont pas ce que Philips appelle des « innovations significatives », c’est-à-dire des innovations qui améliorent notre qualité de vie. Nous recherchons spécifiquement des projets qui utilisent les puissantes technologies de la quatrième révolution industrielle pour relever des défis sociaux et environnementaux. Votre projet pourrait par exemple améliorer l’inclusion sociale ou réduire les dommages écologiques.

CRITÈRES D’EVALUATION
Contribue à la réalisation de l’un des ODD
Peut démontrer des impacts positifs mesurables
A le potentiel de s’adapter, de s’agrandir ou d’être transféré

Votre entreprise transforme-t-elle des déchets en matières premières ?

Les modèles d’entreprise qui épuisent les ressources naturelles de la planète par la surconsommation ou le gaspillage sont linéaires. En revanche, l’économie circulaire se compose de trois éléments selon la Fondation Ellen Macarthur: éliminer les déchets et la pollution, faire circuler les produits et les matériaux (à leur valeur la plus élevée) et régénérer la nature (ce dernier élément est couvert par l’Ecology Award). Pour les deux premiers éléments, les 5 R constituent un cadre utile : Refuser, Réduire, Réutiliser, Recycler et Rendre à la terre. Nous recherchons des projets qui placent l’approche de l’économie circulaire au cœur de leur modèle d’entreprise. Il peut s’agir d’utiliser des matériaux renouvelables ou de repenser des produits, des projets, des services, des sites de production ou des processus afin de boucler la boucle des flux de matériaux et d’éliminer les déchets.

CRITÈRES D’EVALUATION
Respecte les 5R de la hiérarchie des déchets
Utilise des matériaux biologiques ou non vierges, c’est-à-dire de matériaux recyclés
A le potentiel de s’adapter, de s’agrandir ou d’être transféré

Votre projet aide-t-il à prévenir ou à surmonter des crises ?

Les organisations résilientes répondent non seulement aux problèmes passés ou actuels, mais aussi à l’avenir. Elles réagissent de manière proactive plutôt que réactive ou défensive à des événements inattendus plutôt que de donner une réponse défensive. La résilience permet aux organisations d’obtenir des résultats positifs malgré de graves perturbations. Elles absorbent les tensions et préservent (ou améliorent) leur fonctionnement malgré l’adversité. Elles se rétablissent ou rebondissent après des événements fâcheux. Enfin, elles font preuve de prévoyance pour anticiper et se préparer à des événements tant défavorables que favorables. Ce sont des organisations apprenantes, dotées d’une structure solide de processus, procédures, systèmes, avec des personnes capables de gérer efficacement les crises. Nous recherchons des projets qui renforcent la résilience face à des perturbations sociétales et écologiques comme les accidents industriels, les épidémies/pandémies, les événements climatiques, les crises de l’eau et l’effondrement de la biodiversité.

CRITÈRES D’EVALUATION
Fait montre d’une capacité à anticiper, détecter, répondre, s’adapter et tirer des leçons des événements de crise
Inclut des mesures d’urgence en cas de perturbation sur le lieu de travail, dans la chaîne d’approvisionnement et d’autres opérations
A le potentiel de s’adapter, de s’agrandir ou d’être transféré

Votre projet rend-il les gens en meilleure santé, plus heureux ou plus productifs ?

Le bien-être des personnes est essentiel pour la santé de l’économie, de la société et de la nature. Nous recherchons des projets qui améliorent la santé physique et/ou mentale des personnes sur le lieu de travail et dans la société. L’explosion post-pandémique des initiatives de bien-être a montré qu’une approche unilatérale n’améliore pas nécessairement le bien-être des personnes. Un atelier de résilience personnelle organisé dans une culture organisationnelle toxique pourrait par exemple « aider » les travailleurs à supporter la toxicité plus longtemps, ce qui rendrait moins urgente la nécessité de changer l’environnement. Nous recherchons des projets qui reconnaissent la responsabilité partagée de toutes les parties prenantes (par exemple, l’employeur et le travailleur) et qui contribuent à faire en sorte que les gens puissent vivre une vie plus saine, avoir des emplois intéressants et se sentir heureux, stimulés et connectés. La santé et le bien-être sont considérés comme faisant partie intégrante d’une économie inclusive, d’une société prospère et d’un environnement naturel florissant.

CRITÈRES D’EVALUATION
Offre des avantages inclusifs à de multiples parties prenantes
Applique une approche multidimensionnelle de la santé et du bien-être
A le potentiel de s’adapter, de s’agrandir ou d’être transféré

Votre projet favorise-t-il l’inclusion et l’implication de tous les groupes sociaux ?

L’inégalité dans la société est une réalité, aussi rude et destructrice que le changement climatique. En conséquence, les groupes les plus vulnérables et marginalisés de la société souffrent de manière disproportionnée des impacts économiques, sociaux et environnementaux négatifs. Notre société ne peut pas progresser durablement sans s’assurer que tout le monde est inclus et profite d’une part des bénéfices. Pour ce faire, il faut modifier les systèmes qui maintiennent le statu quo, voire prospèrent sur l’inégalité et la discrimination. Nous recherchons des projets qui reconnaissent l’inégalité dans toute ses manifestations intersectorielles différentes, et qui se donnent pour mission centrale d’accroître la diversité et l’égalité à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation. Il ne doit pas s’agir d’interventions ponctuelles, mais plutôt d’approches systématiques devenues synonymes de l’identité de l’organisation.

CRITÈRES D’EVALUATION
Intègre la diversité et l’inclusion dans la stratégie et les activités
Exerce un impact en interne et en externe
A le potentiel de s’adapter, de s’agrandir ou d’être transféré