Voldoet uw bedrijf aan een duurzaam project?

De Trends Global Impact Award beloont een project en een bedrijf dat een indrukwekkende score heeft behaald en gepresenteerd in ten minste 2 verschillende categorieën.
Een Trends Global Impact Award wordt uitgereikt in de categorie van kleine en middelgrote ondernemingen. Ook zal een Trends Global Impact Award worden uitgereikt in de categorie van grote bedrijven.

Beschermt of herstelt uw project de natuur?

De huidige industriële economie is extractief en gebruikt hulpbronnen in een niet-duurzaam tempo, met verwoestende gevolgen voor onze natuurlijke omgeving. In december 2022 keurden bijna 200 landen het Kunming-Montreal Global Biodiversity Framework (GBF) goed, een mijlpaal om het verlies aan biodiversiteit tegen 2030 een halt toe te roepen en om te keren. Dat kan door de gezondheid van de ecosystemen te ondersteunen en de biodiversiteit te stimuleren. Ecosysteemdiensten zijn de diensten die de samenleving een gezond ecosysteem bezorgen en zijn onmisbaar voor onze economie. Zoals drinkwater, een gezonde bodem of de bestuiving door bijen die nodig is voor allerlei gewassen. Wij zijn op zoek naar projecten die natuurlijke ecosystemen beschermen en herstellen, zoals waterzuivering, herbebossing, herintroducering van wildedierensoorten, natuurbehoud, regeneratieve landbouw of verbetering van de biodiversiteit.

BEOORDELINGSCRITERIA
Vergroot de biodiversiteit, d.w.z. soorten planten, insecten en dieren.
Geeft eerder aangetast of ongebruikt land terug aan de natuur.
Ondersteunt ecosysteemdiensten, zoals waterzuivering, bestuiving.

Vermindert uw project de impact op klimaat en energie?

De huidige door fossiele brandstoffen aangedreven economie heeft ernstige gevolgen voor ons klimaat. In 2015 keurden bijna 200 landen het klimaatakkoord van Parijs goed, met als doel tegen 2050 de koolstofuitstoot terug te brengen naar nul. Volgens de wetenschap moeten we de uitstoot tussen 2020 en 2050 elk decennium halveren om de opwarming onder de 1,5 graden te houden. De noodzakelijke energietransitie die dit impliceert, heeft gevolgen voor alle sectoren van de economie en vereist oplossingen die variëren van de snelle opschaling van hernieuwbare energie en technologieën voor energieopslag, groene ammoniak en groene waterstof, slimme netwerken, energie-efficiëntie, plantaardige diëten, kweekvlees en precisiefermentatie. Wij zijn op zoek naar projecten die de uitstoot van koolstof verminderen in overeenstemming met wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen. Opmerking: projecten voor klimaatadaptatie vallen onder de Resilience Award en projecten voor elektrische voertuigen onder de Mobility Award.

BEOORDELINGSCRITERIA
Vermindert de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen
Strookt met wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen om netto nulemissie te bereiken
Is aanpasbaar, schaalbaar en overdraagbaar

Maakt uw project ons transportsysteem inclusiever en duurzamer voor mens en planeet?

Transportsystemen, zoals wegen, openbaar vervoer, scheepvaart en luchthavens, zorgen ervoor dat mensen en goederen aankomen waar ze nodig zijn. Ze vormen een vitaal onderdeel van onze economie. Maar de samenleving betaalt wel een hoge prijs voor de bestaande vervoersnetwerken: files, vervuiling, ongevallen, gezondheidsrisico’s en klimaatverandering. Als we niet anders gaan denken over mobiliteit, zullen deze negatieve gevolgen nog verergeren, nog versterkt door de toenemende handel en de economische groei. Er zijn veel oplossingen, van beter openbaar vervoer en overschakeling op een elektrisch wagenpark tot alternatieve brandstoffen zoals groene waterstof en duurzame vliegtuigbrandstoffen. Er zijn ook mogelijkheden tot samenwerking die het vervoer efficiënter maken en ervoor zorgen dat er minder voertuigen of ritten nodig zijn. Wij zijn op zoek naar projecten die alle onderdelen van ons vervoerssysteem beter op elkaar laten aansluiten en duurzamer maken voor mens en planeet.

BEOORDELINGSCRITERIA
Vermindert negatieve effecten voor maatschappij of milieu
Een positieve impact op meerdere belanghebbenden of delen van de waardeketen
Is snel aanpasbaar, schaalbaar en overdraagbaar

Gebruikt uw project technologie om de wereld te verbeteren?

Volgens het World Economic Forum wordt de vierde industriële revolutie gekenmerkt door een fusie van technologieën die de grenzen tussen het fysieke, digitale en biologische domein doet vervagen. Voorbeelden zijn kunstmatige intelligentie, robotica, het internet der dingen, zelfrijdende voertuigen, 3D-printen, nanotechnologie, biotechnologie, materiaalwetenschappen, energieopslag en kwantumcomputing. Maar niet alle technologie heeft een positief effect op de samenleving of de planeet. Niet alle innovatie is wat Philips “zinvolle innovatie” noemt, d.w.z. innovatie die onze levenskwaliteit verbetert. We zijn specifiek op zoek naar projecten die van de krachtige technologieën van de vierde industriële revolutie gebruik maken om maatschappelijke en ecologische problemen aan te pakken. Uw project kan bijvoorbeeld de sociale integratie bevorderen of de ecologische schade verminderen.

BEOORDELINGSCRITERIA
Draagt bij tot de verwezenlijking van een van de SDG’s
Kan meetbare positieve effecten aantonen
Is aanpasbaar, schaalbaar en overdraagbaar

Maakt uw bedrijf afval tot grondstof?

Bedrijfsmodellen die de natuurlijke hulpbronnen van de aarde uitputten door overconsumptie of verspilling, zijn lineair. Volgens de Ellen Macarthur Foundation bestaat de circulaire economie echter uit drie elementen: afval en vervuiling elimineren, producten en materialen hergebruiken (tegen hun hoogste waarde) en de natuur herstellen (dit laatste valt onder de Ecology Award). Voor de eerste twee elementen vormen de 5 R-en een nuttig kader: Refuse, Reduce, Reuse, Repurpose en Recycle. We zijn op zoek naar projecten die de aanpak van de circulaire economie centraal stellen in hun bedrijfsmodel. Dit kan inhouden dat hernieuwbare materialen worden gebruikt of dat producten, projecten, diensten, productievestigingen of processen worden vernieuwd om de kringloop van materiaalstromen te sluiten en afval te elimineren.

BEOORDELINGSCRITERIA
Focus op de 5 R-en van de afvalhiërarchie
Gebruik van biologische of niet-nieuwe materialen, d.w.z. gerecycleerde materialen
Is aanpasbaar, schaalbaar en overdraagbaar

Helpt uw project crisissen te voorkomen of te overwinnen?

Veerkrachtige organisaties reageren niet alleen op problemen uit het verleden of het heden, maar ook op de toekomst. In plaats van reactief of defensief reageren zij proactief op onverwachte gebeurtenissen. Veerkracht stelt organisaties in staat positieve resultaten te bereiken ondanks ernstige verstoringen. Ze vangen moeilijke momenten op en behouden (of verbeteren) hun werking ondanks tegenslagen. Ze herstellen van ongunstige gebeurtenissen. En ze kijken vooruit om te anticiperen en voorbereid te zijn op zowel ongunstige als gunstige gebeurtenissen. Veerkrachtige organisaties zijn lerende organisaties, met een sterke structuur van processen, procedures, systemen en mensen die effectief met crisissen kunnen omgaan. We zijn op zoek naar projecten die de veerkracht vergroten bij maatschappelijke en ecologische verstoringen zoals bedrijfsongevallen, gezondheidsepidemieën / pandemieën, klimaatgebeurtenissen, watercrisissen en verlies van biodiversiteit.

BEOORDELINGSCRITERIA
Geeft blijk van het vermogen te anticiperen op, te reageren op, zich aan te passen aan en te leren van crisissen.
Omvat noodmaatregelen voor storingen op de werkplek, in de toeleveringsketen en bij andere activiteiten.
Is aanpasbaar, schaalbaar en overdraagbaar

Maakt uw project mensen gezonder, gelukkiger en productiever?

Het welzijn van mensen voorop stellen is essentieel voor de gezondheid van de economie, de samenleving en de natuur. We zijn op zoek naar projecten die de fysieke en/of mentale gezondheid van mensen op de werkplek en in de samenleving verbeteren. De post-pandemische explosie van welzijnsinitiatieven heeft aangetoond dat een eenzijdige benadering het welzijn van mensen niet noodzakelijk verbetert. Zo kan een workshop persoonlijke veerkracht in een giftige organisatiecultuur werknemers “helpen” de giftigheid langer te verdragen, waardoor de noodzaak om de omgeving te veranderen minder groot wordt. We zijn op zoek naar projecten die de gedeelde verantwoordelijkheid van alle belanghebbenden (bv. werkgever en werknemer) erkennen en ertoe bijdragen dat mensen gezonder kunnen leven, zinvol werk hebben en zich gelukkig, gestimuleerd en verbonden voelen. Gezondheid en welzijn worden beschouwd als een integraal onderdeel van een inclusieve economie, een welvarende samenleving en een bloeiende natuurlijke omgeving.

BEOORDELINGSCRITERIA
Biedt inclusieve voordelen voor meerdere belanghebbenden
Toont een multidimensionale benadering van gezondheid en welzijn
Is aanpasbaar, schaalbaar en overdraagbaar

Bevordert uw project de inclusie en betrokkenheid van alle sociale groepen?

Ongelijkheid in de samenleving is een realiteit, even hard en destructief als klimaatverandering. Bijgevolg hebben de meest kwetsbare en gemarginaliseerde groepen in de samenleving onevenredig te lijden onder de negatieve economische, sociale en ecologische effecten. Onze samenleving kan niet duurzaam vooruitgaan zonder ervoor te zorgen dat iedereen erbij betrokken wordt en een deel van de voordelen krijgt. Dit vereist een verandering van de systemen die het status quo handhaven of zelfs gedijen op ongelijkheid en discriminatie. We zijn op zoek naar projecten die ongelijkheid in al haar verschillende, intersectorale manieren erkennen en die het tot hun centrale missie maken om diversiteit en gelijkwaardigheid binnen en buiten de organisatie te vergroten. Dit moet niet gebeuren via eenmalige ingrepen, maar op systematische manieren die synoniem zijn geworden met de identiteit van de organisatie.

BEOORDELINGSCRITERIA
Neemt diversiteit en integratie op in strategie en activiteiten
Heeft een interne en externe impact
Is aanpasbaar, schaalbaar en overdraagbaar